A MANTRA, blockchain de camada 1 voltada para ativos do mundo real, confirmou que realizará uma ampla reestruturação em 2026. O plano inclui um corte expressivo no quadro de funcionários e o encerramento definitivo do token OM no padrão ERC20. O fundador John Patrick Mullin detalhou a decisão em uma publicação no X, ressaltando que o projeto atravessou seu período mais difícil desde o lançamento.

Hoje, vou compartilhar uma das decisões mais difíceis que tivemos que tomar na MANTRA. Após o ano mais desafiador que a MANTRA já enfrentou, por uma série de razões, decidi reestruturar a empresa. Isso inclui reduzir o tamanho da nossa equipe e nos desligarmos de vários colegas talentosos. Essa foi uma decisão extremamente difícil e algo com que venho lidando pessoalmente há algum tempo. Fiz tudo o que estava ao meu alcance para evitar chegar a essa conclusão. […]

JP Mullin @jp_mullin888 no X

Reestruturação da empresa e impactos internos

Mullin explicou que o ajuste estrutural surge da necessidade de adequar o projeto após um ciclo marcado por desafios intensos. Segundo ele, fatores externos afetaram metas essenciais, incluindo eventos considerados injustos ocorridos em abril de 2025. Além disso, o mercado permaneceu em queda por longos meses, enquanto a concorrência cresceu de forma acentuada, influenciando o desempenho geral do setor de cripto.

Diante desse cenário, a empresa adotará um modelo operacional mais enxuto. As equipes passarão por reorganização, com foco em eficiência e execução disciplinada. Áreas como marketing, recursos humanos, desenvolvimento de negócios e funções administrativas serão as mais afetadas pelos cortes. Ainda assim, Mullin afirmou que a nova fase pretende assegurar melhor alocação de capital, reduzindo gastos considerados pouco essenciais.

O fundador ressaltou que a MANTRA enfrentou um período de investimentos agressivos entre 2024 e o início de 2025. Assim, a empresa decidiu priorizar a consolidação de processos internos e fortalecer iniciativas estratégicas que sustentem o ecossistema no longo prazo. Portanto, o redesenho organizacional busca maior estabilidade operacional em meio ao cenário atual.

Transição do token OM e ajustes no ecossistema

Outro ponto relevante da reestruturação envolve a descontinuação do token OM no padrão ERC20, marcada para 15 de janeiro de 2026. A empresa comunicou a atualização em seu perfil no X, informando que o token deixará de ter suporte dentro do ecossistema. Usuários devem acompanhar as orientações da equipe ao longo da transição, que fará parte do processo de reorganização mais amplo.

Segundo dados do TradingView, o token OM já acumulava queda superior a 99 por cento no ano anterior. Esse movimento refletia a pressão crescente enfrentada pelo projeto em meio ao mercado desfavorável. Além disso, a retração reforçou a necessidade de mudanças profundas na estrutura operacional.

No curto prazo, a empresa concentrará esforços na migração referente ao token OM e na adaptação das equipes aos novos processos. A reorganização interna deve permitir mais foco em iniciativas essenciais para o desenvolvimento do ecossistema. Assim, a busca por estabilidade se torna prioridade, alinhando o projeto às condições do setor e às demandas de mercado.