A Polygon anunciou, por meio de um movimento estratégico recente, a reorganização de suas operações após integrar as empresas Coinme e Sequence, avaliadas juntas em mais de US$250 milhões. A decisão resultou em cortes que atingiram cerca de 30 por cento da equipe, conforme relatos de colaboradores divulgados nas redes sociais.

Os funcionários afetados explicaram que as demissões ocorreram devido ao processo de integração das novas equipes. Assim, a empresa buscou reduzir funções sobrepostas e acelerar a estratégia voltada para pagamentos onchain, considerada prioridade no novo plano corporativo.

Reestruturação foca pagamentos onchain e infraestrutura regulada

A reorganização ganhou força após a confirmação das aquisições da Coinme e da Sequence. Juntas, elas reforçam o conceito Open Money Stack, que apoia transações com stablecoins por meio de ferramentas de liquidação, carteiras e infraestrutura regulada. Além disso, a mudança marca uma estratégia mais direta para ampliar o uso de soluções onchain.

Marc Boiron, CEO da Polygon Labs, afirmou em postagem no X que a equipe trabalhou por meses para se alinhar ao novo foco. Segundo ele, a Coinme traz uma rede de conformidade robusta nos Estados Unidos, oferecendo rampas fiduciárias presentes em 48 estados e mais de 50 mil caixas eletrônicos e quiosques. Já a Sequence contribui com carteiras integradas e ferramentas cross-chain que facilitam operações envolvendo taxas, pontes e trocas de tokens.

O executivo destacou que a unificação das equipes exigiu decisões difíceis. No entanto, ele reforçou que a consolidação dos papéis deve impulsionar a execução da estratégia de pagamentos e fortalecer a missão de mover todo o dinheiro para o ambiente onchain.

Funcionários relatam impactos e buscam recolocação

A ausência de números oficiais não impediu que ex-colaboradores confirmassem suas saídas publicamente. Muitos classificaram o processo como desafiador, mas reconheceram que a direção estratégica permanece consistente e alinhada às mudanças do setor. Outros profissionais iniciaram a busca por novas oportunidades em operações, desenvolvimento de negócios e gestão de ecossistemas, o que mostra que diferentes áreas foram atingidas.

A Polygon já havia realizado ajustes internos nos últimos anos. Em 2024, a empresa cortou cerca de 19 por cento da força de trabalho e separou iniciativas como Polygon Ventures e Polygon ID. Portanto, os novos cortes seguem essa linha de simplificação. Além disso, a empresa reafirmou estar financeiramente saudável, destacando que as taxas de protocolo entre janeiro e início de 2026 superaram US$1,7 milhão.

O movimento ocorre em um momento de adaptações no setor cripto. Empresas como Mantra e Consensys também reestruturaram suas operações recentemente para se manterem competitivas. Assim, a Polygon se junta a essa tendência ao priorizar eficiência operacional e ao reforçar sua atuação nos pagamentos onchain.

Esse processo indica uma reorganização imediata dos recursos humanos e técnicos. Conforme relataram os funcionários, os cortes derivaram diretamente da integração das equipes da Coinme e da Sequence, que exigiu novos arranjos internos para consolidar habilidades e eliminar duplicidades.