Stephen Ross diz que a recessão levaria as pessoas de volta ao escritório

Ross’s Related é o desenvolvedor por trás do Hudson Yards em Nova York. Estrategistas estão prevendo uma maior probabilidade de recessão.

Stephen Ross
Empregadores em alguns setores, incluindo criptomoedas e empresas imobiliárias, já começaram a fazer demissões. Um número crescente de especialistas, do chefe do JPMorgan Chase, Jamie Dimon, ao ex-secretário do Tesouro Larry Summers, estão prevendo condições econômicas difíceis no futuro próximo. Stephen Ross diz que a recessão levaria as pessoas de volta ao escritório.

O bilionário magnata imobiliário Stephen Ross sugeriu na sexta-feira que uma iminente recessão econômica nos EUA poderia pôr fim à mania de trabalhar em casa que varreu o país durante a pandemia.

Ross, cuja empresa Related Cos. possui escritórios em Nova York e nos Estados Unidos, sugeriu que a possibilidade de demissões pode levar os funcionários a abandonar a resistência.

Os empregadores têm hesitado um pouco porque não querem perder seus funcionários, mas acho que quando você entra em uma recessão e as pessoas temem não ter um emprego, isso trará as pessoas de volta ao escritório, disse Ross.

Os principais bancos e outras empresas tiveram resultados mistos ao atrair os trabalhadores de volta às suas mesas após uma mudança na era da pandemia para o trabalho remoto e horários de escritório híbridos. Os empregadores enfatizaram os esforços para manter seus trabalhadores felizes em um mercado de trabalho extremamente apertado – com a taxa de desemprego nacional atualmente pairando em apenas 3,6%.

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Em Nova York, apenas 41% dos funcionários de escritório voltaram a trabalhar no local em 8 de junho, de acordo com dados da Kastle Systems. Preocupações relacionadas ao crime nos metrôs e à pandemia de COVID-19 estão entre os principais problemas que mantêm os funcionários em casa. Os esforços para implementar uma política estrita de retorno ao escritório em bancos como Goldman Sachs e JPMorgan Chase encontraram resistência de funcionários que reclamaram das exigências. Stephen Ross diz que a recessão levaria as pessoas de volta ao escritório.

Mas espera-se que o mercado de trabalho esfrie nos próximos meses, à medida que o Federal Reserve aumenta as taxas de juros para domar a inflação de décadas. O plano do Fed provocou uma volatilidade generalizada no mercado e levou algumas empresas a iniciarem medidas de aperto de cinto destinadas a preservar seus balanços durante um período de política monetária mais apertada.

Os funcionários reconhecerão à medida que entrarmos em recessão, ou à medida que as coisas ficarem um pouco mais apertadas, que você precisa fazer o que for preciso para manter seu emprego e ganhar a vida, disse Ross.

A Ross’ Related Cos. desenvolveu o site Hudson Yards em Nova York. O jogador de 82 anos também é dono do Miami Dolphins da NFL e tem uma fortuna estimada em US$ 8,2 bilhões, segundo a Forbes.

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Os principais bancos e outras empresas tiveram resultados mistos ao atrair os trabalhadores de volta às suas mesas após uma mudança na era da pandemia para o trabalho remoto e horários de escritório híbridos. Os empregadores enfatizaram os esforços para manter seus trabalhadores felizes em um mercado de trabalho extremamente apertado – com a taxa de desemprego nacional atualmente pairando em apenas 3,6%. Stephen Ross diz que a recessão levaria as pessoas de volta ao escritório.

Empregadores em alguns setores, incluindo criptomoedas e empresas imobiliárias, já começaram a fazer demissões. Um número crescente de especialistas, do chefe do JPMorgan Chase, Jamie Dimon, ao ex-secretário do Tesouro Larry Summers, estão prevendo condições econômicas difíceis no futuro próximo.

Até agora, os trabalhadores resistiram aos esforços de executivos de bancos e outros empregadores para retornar ao escritório.

Em Nova York, apenas 41% dos funcionários de escritório voltaram a trabalhar no local em 8 de junho, de acordo com dados da Kastle Systems. Preocupações relacionadas ao crime nos metrôs e à pandemia de COVID-19 estão entre os principais problemas que mantêm os funcionários em casa.

Os esforços para implementar uma política estrita de retorno ao escritório em bancos como Goldman Sachs e JPMorgan Chase encontraram resistência de funcionários que reclamaram das exigências.

Fontes de pesquisas: NY Post e Bloomberg.

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Foto de Bruno Rocha O autor:

Escritor, Compositor e Poeta, não necessariamente nesta ordem. Fissurado em Sci-fi e SteamPunk. Estudando e conhecendo as fascinantes redes Blockchain.